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湖州经验:创新基层"党建+"工作方式 以红色引领推动绿色发展
发布时间:2017年9月22日   来源:浠水新闻网

  浠水新闻网讯 裴裕明报道:湖州市抓住"两学一做"学习教育契机,积极创新基层"党建+"工作方式,推动党建工作与中心工作互促共进、深度融合,以红色引领推动绿色发展。

  安吉县天子湖镇高禹村李更正在全体村民的感召下,离开了自己心爱的企业,当上了村党委书记,投资兴建了移民文化博物馆、村级图书馆、电影院、老年公寓、农贸市场和美丽新村,率先在湖州推行"多元化受理、个性化帮办、动态化评价"的"三化"服务模式,成为浙江以党建推动村级发展与管理的先进典型。李更正最大的体会是:当村书记要有事业心,为民做实事,否则就不要当村干部,去干其他的事。

  安吉县高家堂村只有800人的小村,在7 平方公里的山区地盘上打造了乡村旅游示范村的品牌,安吉县余村推行"党建+生态",以实际行动践行习近平总书记提出的"既要金山银山,又要绿水青山"思想,余村因此成为"绿水青山就是金山银山"理论的发源地。一场"打好生态牌、走好绿色路、建设美丽乡村"的战役在湖州市迅速铺开,全市掀起了以基层党建工作促生态文明建设的新高潮。在荻港、莫干山、洋家乐、民宿经济等新业态集聚地, "红管家"服务驿站为业主、游客提供个性化、保姆式服务,成为生态旅游的"红色名片"。

  湖州市推行"党建+"模式,围绕推进"三改一拆""四边三化""五水共治",组织12万名党员作出先锋承诺,认领村庄保洁、农房改造等责任岗位, 7000多名党员干部主动担任河道"河长",1200多个党员志愿服务队积极参与护水治水公益活动,充分发挥党员干部在生态文明建设中的引领带动作用。湖州针对丝绸小镇、湖笔小镇、地理信息小镇等特色小镇"一镇一业"特质,因镇制宜采取"产业链条"主导型、"龙头企业"带动型、党建联盟"覆盖型等模式,推动党建工作与小镇发展的互融互促、共同提升;针对1840多家农民专业合作社,探索推行"党支部+合作社+人才"党建富民新模式,充分发挥了组织引领、人才孵化、产业助推作用;针对一些农村困难党员群众"创业无项目、发展缺资金、致富少技术"等实际困难,采取村党组织主导、产业合作互助、党员中心户带动三种模式,推广建立党群创业互助会,实行"项目合办、资金联保、技术共享、销售统营",建立 "困难党员群众创业帮扶基金",推动党员群众抱团发展;湖州还以美丽乡村、和谐社区创建为契机,通过加大投入、整合资源、统一规划,高标准建设覆盖乡镇(街道)、村(社区)和各类园区的党群服务中心1336个,构建"15分钟服务圈"。湖州还以"党建+文化"的模式,支持乡村建文化大礼堂、农民影院、图书馆,以党员群众喜闻乐见方式推动社会主义核心价值观入脑入心、践之于行。


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