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贯彻落实浠水县第十四次党代会大会精神
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浠水实验高中打造黄冈一流普高
发布时间:2014年7月17日   来源:浠水新闻网

名校之行清华合影

学校体育文化艺术节

 

志愿者活动

 

全国特色学校

 

连续三次获评省级文明单位

 

第十次获黄冈市高中教学质量特别优秀奖

 

黄冈市素质教育推进会在该校召开

  通讯员胡荣俊 谢志勇 叶细明

  浠水实验高中自2000年秋创办以来,送走了12届毕业生,2004至2013年,连续10次获得“黄冈市高中教学质量特别优秀奖”,3次被湖北省委、省政府评为“省级文明单位”,还曾先后被授予“黄冈市师德师风建设先进单位”“黄冈市先进基层党组织”“黄冈市素质教育示范校”“湖北省绿色学校”“湖北省人民群众最满意中小学”“全国特色学校”等荣誉称号。

  近年来,浠水实验高中以“建设浠水优质高中,打造黄冈一流普高,争创湖北知名学校”为办学目标,以“成长人,发展人”为终极追求,以构建健康人格教育特色和完善“163”高效课堂模式为两翼,不断增强学校的核心竞争力,促进学校优质高效发展,为学生成长发展提供优质教育服务。

  一、强力推行质量目标责任制,办学成绩不断提升

  学校大力推行《浠水实验高中教学质量目标管理责任制》,对在校三个年级实行明确的具体的目标管理。年级、班级、学科组和教师个人的质量目标实现情况必须按要求与相应政治待遇和经济待遇挂钩。

  一是围绕课堂教学,继续深入推进163高效课堂改革工作,用新课改理念统领学校教育教学工作。二是落实和完善培优补差工作,通过多种方式加大对A层学生的培养。三是落实教学常规,通过课题研究、教学督导、质效考核、积极评价等途径,加强过程管理,夯实基础,提高教学质量。四是完善科学的复习备考模式。三月,以科组为单位进一步巩固一轮复习成果,同时对一轮复习及时地进行反思,多次选派教师代表到武汉学习交流,取百家之长;四月,开展有实高特色、有班级特色的二轮复习,不仅仅做到了查缺补漏,还充分考虑因材施教;五月,三轮保温训练,题目难度力求适中,题型力求向高考靠拢,既保证了学生的竞技状态,又鼓舞了学生的信心。

  二、强化德育管理工作,打造平安和谐校园

  确立“健康成人”的学生成长观念,以健康人格教育为主线,以培养并提高学生“自主管理能力”为重点,强化全校教职员工全员参与、齐抓共管的德育运行机制。

  坚持“以德育人、以文化人、以行育人”的原则,抓好德育常规与活动育人两条主线,强化政教处、年级组、班集体三个阵地。充分发挥学生会、团组织与学生社团作用。落实全面教育和个别疏导相结合、培优教育与转差教育相结合的教育途径,创建完善的学生自主管理体系,最终实现学生自治。

  结合学校健康人格德育特色,组织开展德育活动,以活动为载体,打造活力德育。如:组织暑期“走进名校”夏令营活动,抓好入学教育,组织高一新生军训,落实“三会一课”,开展消防演练,举办法制讲座、心理讲座、歌咏比赛、成人仪式、毕业典礼等,开设心理咨询室。

  借力家长学校和家长会,加强家校联系,全面了解学生家庭情况,与家长交换意见,有针对性开展育人工作。

  三、加强干部队伍管理,切实提高管理效率

  一是建立科学考评机制,制订《浠水实验高中行政干部综合考核评价办法》,全面考核干部的思想素质、工作作风和工作实绩,分月考评。

  二是要建立能上能下的中层干部任用机制和班主任及学科组长选聘机制,在坚持标准选拔优秀人才进入管理队伍的同时,将不能胜任管理工作的管理人员要及时予以调整。

  三是继续推行《浠水实验高中教职工质效考核评价办法》《浠水实验高中教职工“活力”计划》,激励并促进学校的规章制度能得到有效执行、各类评价方案在过程上能得到贯彻落实。

  四、狠抓教师队伍建设,教师素质大幅提升

  学校以成长人、发展人、成就人为出发点和终极追求,以师德师风建设为基础,以改革创新课堂模式、提高个人教学艺术为抓手,强化了青年教师业务培训,完善了教师评聘机制,为教师队伍的专业发展搭建成长平台。继续实施名师工程,打造专家型学者型教师队伍。

  学校通过各种活动、各种激励机制(如《浠水实验高中质效奖发放制度》等)、各种途径(如师徒结对、三位一体、骨干教师培训、首席教师评聘等)提升教师教学教育业务素质,促进教师队伍素质建设。

  五、文化建设品位提升,硬件建设再上台阶

  学校确立并继续完善“人本立校、仁爱树人”的办学理念,以“凤鸣九天、追求卓越”作为实高精神,以“建设浠水优质高中,打造黄冈一流普高,争创湖北知名学校”作为办学目标,以“培养德行高尚,个性鲜明,富于创造,全面发展的新时代高中生”作为培养目标,以“立志修德、求真自强”为校训。

  不断强化深化丰富学校文化内涵,教学楼、道路命名、校服设计、校徽校歌、学生誓词、班级文化、校园内的各种标识等等,无不体现出鲜明的凤凰文化特色。

  通过一系列软件和硬件建设,学校面貌焕然一新,文化氛围日益浓厚,学校品位得以提升,一个设施设备优良、具有浓郁学习氛围的现代化学校已经初具规模,为推动学校实现既定的战略目标的实现打下了基础。

  六、后勤管理日益规范,服务质量不断提升

  一是搞好校园环境建设,通过绿化、美化工作,建设“花香校园”。二是落实食堂常规管理。学校狠抓食堂卫生,严把食品入校关,抓食堂饭菜质量、花样,让学生吃得满意。三是做好日常的校产修缮工作,使修缮工作及时化、制度化、规范化,方便了广大师生。

  走出浠水实验高中,回首学校实验大楼上的五彩凤凰校徽,仿佛看到一只金凤正高翔于九天。


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