本报讯 通讯员夏世清 涂勉 胡晓兵报道：浠水县认真贯彻落实省、市委有关要求，为到村任职的大学生营造了良好的干事成长环境。
　　该县关口镇陈桥村主任助理任浩8月16日到关口镇报到后，镇政府马上为他落实好住房、就餐问题，帮助添置了床铺、衣柜、洗漱用具等生活用品。分配到其他乡镇的九名“大学生村官”也像他一样，生活上感到无忧，很快住了下来。
　　该县建立了一名县领导、一名县委组织部干部和一名乡镇干部共同负责联系帮扶选聘生的制度，充分发挥联系人工作经验丰富的优势，对选聘生进行“多对一”帮带。“大学生村官”到任以来，在联系人的指导下，通过“参与负责一件实事、独立解决一件难事、牵头完成一件大事”，很快熟悉村情民意，积累工作经验，提高了农村工作的能力。丁司垱镇居委会书记助理熊静，刚到岗任职的时候，工作上感到无从入手。在联系人、该镇党委书记方嗣兴的帮助下，通过常进农家门、知农村事、学农民话，很快熟悉了农村工作套路。
　　目前，该县10名“大学生村官”迅速进入角色，得到任职所在村党员干部群众的好评。